مرحبا بك في هذا الموقع الذي يشكل مجتمع من الباحثين على العمل والموظفين للنقاش والإجابة حول مختلف الانشغالات

ماهو سلم نتقيط التوظيف على اساس الشهادة المعمول به حاليا ؟

0 تصويتات
22,165 مشاهدات
سُئل يونيو 14، 2016 في تصنيف مسابقات التوظيف بواسطة صاحبة الهمة العالية
تم التعليق عليه مارس 17، 2019 بواسطة مجهول
من فضلكم أريد معرفة التنقيط في مسابقة التوظيف على أساس الشهادة بالنسبة إلى الموظف في اطار عقود ما قبل التشغيل لأكثر من 8 سنوات خبرة عمل أي بكم تحسب السنة هل نصف نقطة لكل سنة أو نقطة لكل سنة ؟
تم التعليق عليه مايو 20 بواسطة مجهول
من فضلكم كيف يتم فصل بين مرشحين في عقود ما قبل التشغيل الحائزين على شهادة الكفاءة المهنية مع انهم ليس من نفس التخصص

إجابتك

اسمك الذي سيظهر (اختياري):
نحن نحرص على خصوصيتك: هذا العنوان البريدي لن يتم استخدامه لغير إرسال التنبيهات.

4 إجابة

0 تصويتات
تم الرد عليه يونيو 16، 2016 بواسطة مجهول

هو نفسه السلم القديم

تنقيط معايير الإنتقاء: حسب المنشور رقم 07/2011 المؤرخ في 28/04/2011
كيفية حساب معدل النجاح في المسابقات على اساس الشهادات: من خلال دراسة الملف فقط 
 
- من(0 إل 2 نقطتين) : حسب تطابق الشهادة مع متطلبات الرتبة (0.5 - 1 - 1.5 - 2)
 
- مسار الدراسة والتكوين معدل السنة الأخيرة من (0.5 إلى 3 نقاط) 
 
1 ــ معدل من 10ــ 11ويقل تعطى لك نصف نقطة
 
معدل من 11 ــ ويقل 12 نقطة واحدة
معدل من 12 - ويقل 13 نقطة ونصف
معدل من 13- ويقل 14 نقطتان
معدل من 14 - ويقل 15 نقطتان ونصف
معدل يساوي أويفوق 15 ثلاثة نقاط 
 
2 ــ دراسات مكملة للشهادة : " ماجستير ، …." تعطى لك نقطتان - نصف نقطة عن كل سداسي في حدود نقطتين -
3ــ بحوث منجزة أو مقالات : كتبت بحثا أو ألفت كتاب أو شاركت في مجلة تعطى لك نقطة عن كل بحث في حدود نقطتين
4ــ أقدمية الشهادة تاريخ الحصول على الشهادة كل سنة تعطى لك 0.25 في حدود نقطتين.
 
5 ــ الخبرة المهنية " شهادة عمل " ان وجدت في قطاع التعليم كل سنة نقطة في حدود 06 نقاط ، أما خارج قطاع التعليم نقطة عن كل سنة في حدود 4 نقاط ، في حينيتم تنقيط الخبرة المهنية في منصب شغل أدنة من المنصب المراد شغله فتحسب 0.5 أي نصف نقطة عن كل سنة في حدود نقطتين فقط 
 
6 ــ المقابلة الشفوية مع المفتش يراعى فيها الهندام والنظر والاجابة السليمة و…. تعطى لك من (من 0 إلى 3 نقاط).
وفي حال تساوي المترشحين في النقاط يتم الفصل حسب أولوية ذوي حقوق الشهيد ''ابن أو ابنة شهيد'' والأصناف ذات الاحتياجات الخاصة ''المعاقين الذين لهم القدرة على أداء المهام المرتبطة بالرتبة المراد الالتحاق بها''. كما يؤخذ بعين الاعتبار سن المترشح ''الأكبر سنا'' والوضعية العائلية للمترشح ''متزوج له أولاد، متزوج بدون أولاد، متكفل بعائلة، أعزب''.
بالنسبة للاسئلة الشفهية فهي عادية ولا تحتاج لتحضير : سنة تخرجك ,تخصصك,الخبرة المهنية عمل سابق قمت به ,عازب متزوج ,السن , مكان الاقامة ….إلخ ، كما ان الهندام وطريقة التحاور مع اللجنة هامة ويقيم عليها المترشح.
 
بحساب جميع النقاط كما هو مبين أعلاه نجد المجموع 20
....هذا و الله اعلم....
تم التعليق عليه مارس 18، 2019 بواسطة مجهول
بالنسبة للخبرة المهنية لدى موظفي عقود ما قبل التشغيل مستوى الليسانس بكم تحسب السنة نقطة على كل سنة خبرة أو نصف نقطة ؟علما ان المستوى المطلوب لإجتياز المسابقة هو شهادة الليسانس
تم التعليق عليه مايو 23، 2019 بواسطة مجهول
شكرا جزيلا على الاجابة و الشرح المفصل كنت  اريد معرفة سلم التنقيط لعدم اقتناعي بنتيجة مسابقة التوظيف حيث اني تحصلت على 8.5 علما انني لدي خبرة  اكثر من 8 سنوات عمل بمنصب يعادل هذا المنصب و اقدمية الشهادة 9 سنوات فهي نتيجةغير منطقية
تم التعليق عليه مارس 8 بواسطة مجهول
هل طرأ على هذا المعيار اي تعديل او جديد؟
0 تصويتات
تم الرد عليه مارس 12، 2019 بواسطة مجهول
قرار. اطار الصادر 2016
0 تصويتات
تم الرد عليه مارس 12، 2019 بواسطة حنان
قرار. اطار الصادر 2016 بالنسبة لرتبة مهندس موارد مائية
0 تصويتات
تم الرد عليه نوفمبر 20، 2019 بواسطة عنتر
انا عامل بسيط واحوز على شهادة عمل وشخص آخر ليس له شهادة عمل أيهما الأولى  بالفوز او الترشح