مرحبا بك في هذا الموقع الذي يشكل مجتمع من الباحثين على العمل والموظفين للنقاش والإجابة حول مختلف الانشغالات

ما مصير الموظفين المعنيين بالترقية على أساس الشهادة الذين تحصلو على شهادات بعد التوظيف ولم تشملهم الترقية الى يومنا هذا

0 تصويتات
59 مشاهدات
سُئل ديسمبر 3، 2018 في تصنيف قطاع التربية والتعليم والتكوين بواسطة مجهول

إجابتك

اسمك الذي سيظهر (اختياري):
نحن نحرص على خصوصيتك: هذا العنوان البريدي لن يتم استخدامه لغير إرسال التنبيهات.

3 إجابة

0 تصويتات
تم الرد عليه أكتوبر 11، 2019 بواسطة مجهول

اخي الكريم توظفت في البلدية كعون تقني اعلام الي سنة 2001 ثم ادماج كمعاون تقني في سنة 2011 وتحصلت الان على شهادتين تقني اعلام الي وتقني سامي اعلام الي قاعدة بيانات ولا ازال معاون تقني اعلام الي فما رايك اين العيب في الادارة ام في شخصيا بالرغم من ادارة البلدية تتحجج بعدم وجود مناصب مالية .... اكاد اجن فما العمل كل من هب ودب فوق راسي فما الحل افيدوني جزاكم الله خيرا

0 تصويتات
تم الرد عليه نوفمبر 11، 2019 بواسطة kamel amine
المشكل في القائمين على شؤون الموظفين في المؤسسة فرغم صدور القانون الذي انصفنا ولكن دون جدوى فمثلا في جامعة بومرداس من 2016 اي منذ صدور القانون الى غاية اليوم لم ياتوا الى بمنصبين بحجة الاشباع ولكن في مقابل مصلحتهم للترقية لمنصب متصرف رئيسي في ظرف  عامين 11 منصب واقتسموا الغنائن فيما بينهم بدءا برئيسة المصلحة والاحباب اما الموظفين فحقهم يبقى مهدور الى ان تاتي عدالة السماء
0 تصويتات
تم الرد عليه نوفمبر 11، 2019 بواسطة kamel amine
لماذا المؤسسات العمومية تتماطل في ترقية اصحاب الشهادات رغم صدور القوانين ووضوحها فانا مثلا حصلت على شهادة ليسانس ومن 2016 وانا اجري ولكن دون جدوى ما الحل اين نشتكي هؤلاء المسؤولين الفاشلين الذين اخر اهتماماتهم حقوق الموظفين...وشكرا

اسئلة متعلقة