مرحبا بك في هذا الموقع الذي يشكل مجتمع من الباحثين على العمل والموظفين للنقاش والإجابة حول مختلف الانشغالات

سؤال حول مسابقة الوظيف العمومي

0 تصويتات
67 مشاهدات
سُئل نوفمبر 2، 2019 في تصنيف مسابقات التوظيف بواسطة سائل

عندي استفسار حول جديد الوظيف العمومي  علي اي اساس يتم تقييم المترشج في مسابقة التوظيف من قبل اللجنة وهل الاسئلة المطروحة التي عادة ما تكون بعيدة كل.البعد عن الاختصاص معيار لثحديد من الاكفأ .وهل يكمن ان تمنح اللجنة العلامة صفر للمترشح

إجابتك

اسمك الذي سيظهر (اختياري):
نحن نحرص على خصوصيتك: هذا العنوان البريدي لن يتم استخدامه لغير إرسال التنبيهات.

2 إجابة

0 تصويتات
تم الرد عليه نوفمبر 2، 2019 بواسطة كمال الدين

في الحالات العادية و الطبيعية لا تتعلق أسئلة المقابلة بالكفاءة العلمية ... فقد يكون أعضاء اللجنة غير متخصصين في المجال ... و لكن المقابلة تسمح بالتعرف على شخصية المترشح ..هذا على وجه العموم و دون تفصيل.

0 تصويتات
تم الرد عليه نوفمبر 2، 2019 بواسطة فتحي 05
يقيم المترشح على اساس المعلومات العامة ومستوى العلمي ولو بتقريب من الاسئلة العامة وفي مجال تخصصه ويمكن ان يمنح المترشح 0 اذا كان يستحق الصفر ؟